El primer paso para afrontar de manera exitosa una inspección laboral es conocer los derechos y procedimientos de la Ley N°28806 “Ley General de Inspección del Trabajo”.

Es imprescindible que las empresas estén preparadas identificando previamente cuáles son las obligaciones laborales que deben cumplir y capacitando a todos sus colaboradores.

En BGA Abogados brindamos una asesoría legal laboral preventiva y correctiva enfocada en las necesidades de tu empresa.

Los procesos judiciales laborales, constituyen un mecanismo por el cual se demandan, entre otros aspectos, el reconocimiento de una relación laboral, impugnación de despidos, pago de beneficios sociales y de indemnización por daños y perjuicios.

Para afrontar estos procesos, es necesario elaborar una estrategia legal de defensa a partir de conocer todos los aspectos que se desarrollaron en la relación laboral con el trabajador, a partir de la cual se tomaran decisiones en beneficio de la empresa, siendo un mecanismo la conciliación.

En BGA Abogados brindamos una asesoría legal laboral procesal enfocada en las necesidades de tu empresa.

De acuerdo a la Ley General de Sociedades-Ley N° 26887, de acuerdo al tipo de Empresa, se debe tener un libro de actas de Junta General de Accionistas, de Directorio y de Titular.

Es importante que los libros de actas de las Empresas se encuentren actualizados, cuidando que los acuerdo que consten en acta, respeten las formalidades establecidas en Ley para evitar contingencias futuras y, de acuerdo a la naturaleza del acuerdo, lograr la inscripción ante las autoridades registrales.

En BGA Abogados brindamos una asesoría legal para llevar un correcto desarrollo empresarial enfocada en las necesidades de tu Empresa.